南部战区海军某部创新工作模式解官兵之忧 提升战斗力
南部战区海军某部创新工作模式解官兵之忧 提升战斗力
南部战区海军某部创新工作模式解官兵之忧 提升战斗力南部(nánbù)战区海军某部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育——
作风建设见真章 解难纾(shū)困增活力
■杨晨 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 邓博宇
“办事‘只进一扇门’‘最多跑一次’,方便又高效!”前不久,南部战区(zhànqū)海军某部(mǒubù)军士(jūnshì)赵庆贺,为家人申请办理军属保障卡,得益于该部机关施行的“一窗受理、集成服务”工作模式,他很快办理完这个涉及多部门联办(liánbàn)的业务。
“必须以严实作风凝心聚力,激发官兵(guānbīng)干事创业动力活力。”该部领导介绍,深入贯彻中央八项(bāxiàng)规定精神学习教育(jiàoyù)开展以来,他们组织党员干部认真学习中央八项规定精神、军委十项规定及其实施细则精神,优化完善《党委加强自身作风建设实施细则》《党委工作实施细则》等规定,进一步改进工作作风。同时,他们结合部队使命(shǐmìng)任务(rènwù),采取“对照自查、提醒互查、官兵帮查”等方式,引导党员干部认真查纠制约(zhìyuē)战斗力提升、牵扯基层(jīcéng)精力等方面的作风问题,并逐条(zhútiáo)整改落实,切实让官兵感受到转作风树新风带来的新气象新变化。
“以严实作风解决战斗力(zhàndòulì)生成(shēngchéng)的矛盾问题,消除官兵后顾之忧,确保(quèbǎo)部队全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用劲。”该部领导介绍,他们要求各级党委和(hé)机关干部利用蹲点调研、挂钩帮建等时机,广泛收集官兵意见建议,摸清影响部队练兵备战的突出问题,掌握官兵急难愁盼的现实问题,梳理形成问题清单(qīngdān),并指定专人负责、明确解决时限,确保问题清零见底(jiàndǐ)。
翻看该部刚刚更新的问题清单,记者发现数条涉及作战辅助系统、训练场地改造等(děng)问题的整改进度,每条问题都有(yǒu)(yǒu)专人负责并跟踪问效,每项工作进展情况、完成时限(shíxiàn)一目了然。数据显示,该部基层反映的意见需求事事有回音,问题办结率达到90%。
作风建设(jiànshè)见真章,解难纾困增活力(huólì)。前期调研中,有基层官兵反映部分训练(xùnliàn)器材老旧,不仅存在(cúnzài)训练安全隐患,还会影响战斗力生成。详细了解情况后,该部立即组织机关多个部门共同研讨对策,制订训练器材更换方案,并明确责任分工,及时解决了这(zhè)一问题,有效提升了训练质效。
此外,记者了解到,学习教育开展以来,该部机关(jīguān)相关部门主动上门服务、靠前解难纾困,协调(xiétiáo)解决(jiějué)官兵子女入学、家属就业等难题。在前不久该部组织的家属招聘会中,他们邀请(yāoqǐng)多家驻地企业参会(cānhuì),50余名官兵家属与用人单位达成初步意向,有效解决了官兵的后顾之忧。
随着学习教育深入开展,该部领导和机关干部带头改作风、正风气,以务实高效的(de)解难纾困(kùn)举措激发官兵担当作为、干事创业,圆满完成战备(zhànbèi)远航、联演联训等任务。
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南部(nánbù)战区海军某部扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育——
作风建设见真章 解难纾(shū)困增活力
■杨晨 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 邓博宇
“办事‘只进一扇门’‘最多跑一次’,方便又高效!”前不久,南部战区(zhànqū)海军某部(mǒubù)军士(jūnshì)赵庆贺,为家人申请办理军属保障卡,得益于该部机关施行的“一窗受理、集成服务”工作模式,他很快办理完这个涉及多部门联办(liánbàn)的业务。
“必须以严实作风凝心聚力,激发官兵(guānbīng)干事创业动力活力。”该部领导介绍,深入贯彻中央八项(bāxiàng)规定精神学习教育(jiàoyù)开展以来,他们组织党员干部认真学习中央八项规定精神、军委十项规定及其实施细则精神,优化完善《党委加强自身作风建设实施细则》《党委工作实施细则》等规定,进一步改进工作作风。同时,他们结合部队使命(shǐmìng)任务(rènwù),采取“对照自查、提醒互查、官兵帮查”等方式,引导党员干部认真查纠制约(zhìyuē)战斗力提升、牵扯基层(jīcéng)精力等方面的作风问题,并逐条(zhútiáo)整改落实,切实让官兵感受到转作风树新风带来的新气象新变化。
“以严实作风解决战斗力(zhàndòulì)生成(shēngchéng)的矛盾问题,消除官兵后顾之忧,确保(quèbǎo)部队全部精力向打仗聚焦、全部工作向打仗用劲。”该部领导介绍,他们要求各级党委和(hé)机关干部利用蹲点调研、挂钩帮建等时机,广泛收集官兵意见建议,摸清影响部队练兵备战的突出问题,掌握官兵急难愁盼的现实问题,梳理形成问题清单(qīngdān),并指定专人负责、明确解决时限,确保问题清零见底(jiàndǐ)。
翻看该部刚刚更新的问题清单,记者发现数条涉及作战辅助系统、训练场地改造等(děng)问题的整改进度,每条问题都有(yǒu)(yǒu)专人负责并跟踪问效,每项工作进展情况、完成时限(shíxiàn)一目了然。数据显示,该部基层反映的意见需求事事有回音,问题办结率达到90%。
作风建设(jiànshè)见真章,解难纾困增活力(huólì)。前期调研中,有基层官兵反映部分训练(xùnliàn)器材老旧,不仅存在(cúnzài)训练安全隐患,还会影响战斗力生成。详细了解情况后,该部立即组织机关多个部门共同研讨对策,制订训练器材更换方案,并明确责任分工,及时解决了这(zhè)一问题,有效提升了训练质效。
此外,记者了解到,学习教育开展以来,该部机关(jīguān)相关部门主动上门服务、靠前解难纾困,协调(xiétiáo)解决(jiějué)官兵子女入学、家属就业等难题。在前不久该部组织的家属招聘会中,他们邀请(yāoqǐng)多家驻地企业参会(cānhuì),50余名官兵家属与用人单位达成初步意向,有效解决了官兵的后顾之忧。
随着学习教育深入开展,该部领导和机关干部带头改作风、正风气,以务实高效的(de)解难纾困(kùn)举措激发官兵担当作为、干事创业,圆满完成战备(zhànbèi)远航、联演联训等任务。
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